走进企业文化,开拓践行思路---行政管理部首次企业文化分享会
企业文化是一种以人为本的文化,其本质是通过企业制度的严格执行衍生而成,制度上的强制或激励最终促使群体产生某一行为自觉,这种行为自觉便形成了企业文化。作为成立不久的杭汽轮新能源公司其中一部分,近日,行政管理部在汽轮动力大厦7楼会议室开展了部门内的首次企业文化分享会。本次会...
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2022-06
走进企业文化,开拓践行思路---行政管理部首次企业文化分享会
企业文化是一种以人为本的文化,其本质是通过企业制度的严格执行衍生而成,制度上的强制或激励最终促使群体产生某一行为自觉,这种行为自觉便形成了企业文化。作为成立不久的杭汽轮新能源公司其中一部分,近日,行政管理部在汽轮动力大厦7楼会议室开展了部门内的首次企业文化分享会。本次会...
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2022-06
立足新起点,开创新局面 ---工程管理部企业文化初学习
6月1日,工程管理部开展了首次部门企业文化学习分享会。本次会议有沈卫军副总经理、杨雄兵部长及工程管理部各科室的同事共同参与。此次会议由孙怡佳主讲,首先她为我们分享了股份公司企业文化发展历程,从中我们学习到了杭汽轮企业文化理念的形成和发展,以及杭汽轮的企业文化核心体系。接...
03
2022-06
企业文化践行感悟
最初接触企业文化是去年年底参加股份公司的企业文化培训大课,说实话当时对企业文化概念非常模糊,心想企业文化真有这种魔力让企业同心协力,成为企业发展的核心竞争力?直到这次部门企业文化使者邓晓慧给我们培训的时候 ,我对企业文化有了进一步的认识和理解。其实企业文化,在公司生产经营...
02
2022-06
全员推广--- 售后服务部企业文化分享会
企业文化是企业的灵魂,更是我们检视自我的标尺、涤荡心灵的源泉。在我们埋头前行的时候,企业文化是我们荆棘路上的指路明灯。为了让大家对企业文化有进一步的认识,售后服务部在6月2日采取线下和线上会议形式全员参与,把企业文化在全体员工中推广。企业文化中最核心的观点是“客户至上、...
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2022-05
扬帆启航---新能源公司营销管理部企业文化分享会
五月底,新能源公司营销管理部组织开展本部门第一次企业文化活动。本次活动重点邀请了部门王玺同事就公司企业文化工作开展专题培训。由于很多同事是第一次接触企业文化,王玺同事对公司企业文化的发展历程给大家做了详细的介绍。从企业文化的提炼、推广阶段到最后的实施阶段,对什么是企...