为进一步落实企业文化建设,推进部门文化践行工作,设计院于6月7日在汽轮动力大厦7楼会议室开展了企业文化分享会。设计院院长韦士波、副院长夏远福、各科室主任、党员和业务骨干参加会议。
会议首先由部门文化使者杨巧玲就杭汽轮企业文化核心价值观做了简要解读。随后,各与会人员结合各自工作实际,通过具体的行为事例,就如何践行“客户至上、开拓创新、工匠精神、团队协作、以身作则”的核心价值观做了分享交流。
最后,韦士波院长对部门企业文化建设工作提出了要求:一是要学深悟透,学以致用,深刻领会五个核心价值观的精神内涵,并将企业文化融入到日常工作中,做到内化于心外化于行;二是要加强交流,打破壁垒,打破各科室各专业的界限,不断提升凝聚力,打造一流设计团队。